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Bilan 2017 de l’arrondi sur salaire : une ambition collective et solidaire à poursuivre en 2018 !

A fin 2017, le dispositif de l’arrondi sur salaire a déjà conquis près de 10% des collaborateurs de Thales en France. Grâce à leurs dons, les projets associatifs bénéficiaires ont réalisé un excellent bilan 2017. Au nom des 5 associations et de MicroDON, la fondation Thales tient à remercier les salariés du Groupe qui participent à cette aventure collective

 

Découvrez l’aventure résumée par Pierre-Emmanuel Grange, fondateur de MicroDON.

 

 

 

Le bilan des projets soutenus à la fin 2017

 

Depuis le lancement en 2016, 3 530 salariés de Thales se sont abonnés à ce dispositif de micro-dons mensuellement prélevés sur leur paie. En 2017, la collecte a doublé pour atteindre 240 000 euros, après abondement des dons des salariés par Thales, qui s’ajoutent aux 124 000 euros collectés en 2016.
Ces financements ont permis de réaliser voire dépasser certains des objectifs fixés par les associations bénéficiaires :

 

 

 

Consultez les bilans résumés par chaque association en cliquant sur les liens ci-dessous :

 

Télécoms sans frontières (TSF) a collecté 26 000 euros en 2017 (soit 41 K€ depuis 2016) et rassemble 12% des micro-donateurs.

 

• Lancé en avril 2017, le projet de Pour un Sourire d’Enfant a collecté 15 500 euros grâce au soutien de 10% des micro-donateurs.

 

Planète Urgence a collecté la somme record de 105 500 euros (soit 163 K€ depuis 2016) grâce à 38% des micro-donateurs. L’objectif fixé est dépassé.

 

• Grâce aux 60 000 € récoltés en 2017 (soit 92 K€ depuis 2016) et à 26% des micro-donateurs, le projet d’Aide & Action a atteint son objectif.

 

• 14% des micro-donateurs ont permis de collecter 32 500 euros en 2017 Bibliothèques Sans Frontières (BSF) (soit 50,5 K€ depuis 2016) pour des actions qui seront déployées en 2018.

 

Il n’y a pas de petit don : c’est la force du collectif qui permet à cette opération d’avoir des résultats aussi positifs. Les petits ruisseaux font les grandes rivières !

 

Le micro-don sur salaire permet à tous les salariés de Thales en France de soutenir un projet solidaire, en donnant chaque mois les centimes de son salaire et, s’il le souhaite, un don complémentaire jusqu’à 10 euros. 100% des dons sont reversés à l’association et le Groupe s’engage à abonder les dons à la hauteur du don des salariés. L’opération micro-don est sans engagement ; chaque micro-donateur peut à tout moment modifier ou résilier son abonnement ou le choix du projet.

Vous voulez devenir micro-donateur, modifier votre projet ou votre don ? Cliquez ici

 

Pour plus d’informations contactez la Fondation : foundation@thalesgroup.com