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L’arrondi sur salaire, le nouveau réflexe solidaire adopté par 2 800 Thalésiens !

 

Depuis le lancement en mai 2016 de l’arrondi sur salaire en France chez Thales, plus de 2 800 salariés ont déjà adhéré au dispositif et ont ainsi permis de collecter plus de 124 000 euros en 8 mois au profit de 4 associations. Merci à tous les salariés du groupe qui ont rejoint cette aventure solidaire !

 

A fin décembre 2016, après 8 mois de collecte, les dons des collaborateurs, abondés par le Groupe, ont déjà permis de financer une grande partie des objectifs fixés :

 

 

 

Planète Urgence a atteint un record (58 632,76€) et peut distribuer 9 600 kits scolaires pour aider à la scolarisation d’enfants au Bénin, au Cameroun et à Madagascar.

 

 

 

 

 

 

 

Aide et Action a atteint la moitié de son objectif (avec une collecte de 32.369,38 €), et consolide ses activités d’éducation à la citoyenneté menées avec des établissements scolaires en France et au Sénégal.

 

 

 

 

 

 

 

Bibliothèques Sans Frontières a collecté 18.292,84 €, soit les 2/3 du coût de l’Ideas Box dont le déploiement est prévu en 2017 dans les quartiers défavorisés de Cannes

 

 

 

 

 

 

Télécoms Sans Frontières a reçu 15.441,16€, soit 10% du coût de leur intervention en Haïti visant à apporter des moyens de communication à la population et aux ONG après l’ouragan Matthew

 

 

 

 

En France, L’ARRONDI, première solution de don participatif embarquée, développée par l’entreprise solidaire microDON, a enregistré 3 millions de micro-dons en 2016 pour plus de 350 associations. A cette occasion, l’ARRONDI a fait l’objet d’une grande campagne de communication en Octobre et Novembre 2016 sur les chaînes nationales et dans le métro parisien, grâce au soutien de ses partenaires dont la Fondation Thales. Facile et indolore, l’ARRONDI a pour ambition d’être hissé au rang des plus grandes collectes de dons en France, de devenir un signe reconnaissable et identifiable pour tous et le réflexe solidaire d’un maximum de Français !

 

 

L’ARRONDI chez Thales: le micro-don sur salaire permet à tous les salariés de Thales en France de soutenir un projet solidaire, en donnant chaque mois les centimes de son salaire et, s’il le souhaite, un don complémentaire jusqu’à 10 euros. 100% des dons sont reversés à l’association et le Groupe s’engage à abonder les dons à la hauteur du don des salariés. L’opération micro-don est sans engagement ; chaque micro-donateur peut à tout moment modifier ou résilier son abonnement ou le choix du projet.

 

Pour découvrir les projets ou promouvoir l’arrondi auprès de vos collègues : rendez-vous sur le portail dédié Thales Microdon

 

Pour toutes questions, n’hésitez pas à contacter l’équipe de la Fondation par e-mail : foundation@thalesgroup.com